Deux mois plus tard...

Vous m’excuserez de ne pas avoir partagé avec vous l’évolution de mes recherches de stage mais le temps m’a manqué. J’ai préféré me consacrer pleinement à répondre à des offres de stages et envoyer des candidatures spontanées. De plus, cette période de quête du stage parfait n’étant pas facile, mon Blog aurait plus ressemblé à un recueil de complaintes journalières qu’à un Blog CV.

Cependant, j’ai le bonheur de vous annoncer qu’après une centaine de CV envoyés, une trentaine de réponse et moins d’une dizaine d’entretien : J’AI TROUVE MON STAGE !!!

(Je vous en dirai plus dès que j’aurai ma convention en main).

La recherche de stage correspond à une période dure physiquement et psychologiquement. En effet, il est stressant et déprimant de ne pas recevoir de réponse ou uniquement des réponses négatives. Car le temps passe et les échéances arrivent vite.

Cette période de recherche de stage (pour mon cas 2 mois), est une expérience qui m’influencera dans ma carrière de chargée de recrutement. En effet, j’ai pris conscience de l’importance de répondre à toutes les candidatures et ce dans le plus bref délai.

Heureusement toutes les entreprises n’agissent pas de la même manière. Le cabinet de recrutement dans lequel je vais effectuer mon stage m'a contactée la semaine où j’ai postulé, et m'a donnée une réponse 3 jours après mon entretien. J’ai trouvé une entreprise qui me propose une mission très intéressante et qui correspond également à mes valeurs. Que demander de plus?